公司不给员工发80天奖励假，违法吗？法律上对80天奖励假如何规定？

关于80天奖励假，这是广东地区特有的规定。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。因此，如果公司在广东地区运营且员工符合相关规定，但不给予员工80天奖励假，那么公司的行为是违法的。
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你好！公司不给员工发80天奖励假，违法的
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公司不给员工津贴是违法的
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可以向劳动局投诉的
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您好，可以申请劳动仲裁
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